Tư vấn doanh nghiệp

19 /062020

Doanh nghiệp không có nội quy lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi người lao động vi phạm?

Câu hỏi: Nội quy lao động Doanh nghiệp không có nội quy lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi người lao động vi phạm? Trả lời có tính chất tham khảo! Căn cứ vào khoản 1 Điều 119 Bộ...

Xem thêm >

19 /062020

Khi ban hành nội quy quy chế lao động doanh nghiệp cần phải quan tâm những vấn đề cơ bản nào?

Câu hỏi: Nội quy lao động Khi ban hành nội quy quy chế lao động doanh nghiệp cần phải quan tâm những vấn đề cơ bản nào? Trả lời có tính chất tham khảo! Khi ban hành nội quy quy chế lao động doanh...

Xem thêm >

19 /062020

Khi người lao động nghỉ việc không lương, doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?

Câu hỏi: Bảo hiểm xã hội Khi người lao động nghỉ việc không lương, doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Trả lời có tính chất tham khảo! Theo quy...

Xem thêm >

Doanh nghiệp không có nội quy lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi người lao động vi phạm?

Khi ban hành nội quy quy chế lao động doanh nghiệp cần phải quan tâm những vấn đề cơ bản nào?

Khi người lao động nghỉ việc không lương, doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?

XEM NHIỀU

TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG TÍN DỤNG VÀ CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CẦN LƯU Ý KHI GÓP VỐN BẰNG NHÃN HIỆU THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2020?

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CẦN LƯU Ý KHI GÓP VỐN BẰNG QUYỀN TÁC GIẢ, QUYỀN LIÊN QUAN ĐẾN TÁC GIẢ THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2020?

Lĩnh vực tư vấn

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Về chúng tôi

Lĩnh vực tư vấn

Dành cho Khách hàng

Luật sư Thành viên