Khi người lao động nghỉ việc không lương, doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?

Câu hỏi: Bảo hiểm xã hội
Khi người lao động nghỉ việc không lương, doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?

Trả lời có tính chất tham khảo!

              Theo quy định tại khoản 4 điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì:

“4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội”.

            Như vậy, trong trường hợp người lao động nghỉ việc không lương thì doanh nghiệp không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.