Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp không cho nghỉ hay không?

19 /062020

Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp không cho nghỉ hay không?

Câu hỏi: Hợp đồng lao động Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp không cho nghỉ hay không? Trả lời có tính chất tham khảo! Theo quy định của pháp luật, căn cứ vào Điều 35 của...

Xem thêm >
Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước không?

19 /062020

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước không?

Câu hỏi: Hợp đồng lao động Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước không? Trả lời có tính chất tham khảo! Căn cứ theo khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được...

Xem thêm >
Trường hợp doanh nghiệp không thực hiện các quyền lợi cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động (chế độ thai sản, sổ bảo hiểm xã hội, chế độ trợ cấp,…). Vậy đối với những trường hợp này thì người lao động phải làm như thế nào?

19 /062020

Trường hợp doanh nghiệp không thực hiện các quyền lợi cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động (chế độ thai sản, sổ bảo hiểm xã hội, chế độ trợ cấp,…). Vậy đối với những trường hợp này thì người lao động phải làm như thế nào?

Câu hỏi: Hợp đồng lao động Trường hợp doanh nghiệp không thực hiện các quyền lợi cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động (chế độ thai sản, sổ bảo hiểm xã hội, chế độ trợ cấp,…). Vậy...

Xem thêm >

THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Trụ Sở: Phòng 401, tòa nhà văn phòng 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Chi nhánh TP HCM: Số 279 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh.
  • 0936342668
  • info@ipic.vn ; trinhduclawyer@gmail.com
  • Mobile: 0936.342.668

Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí, nếu bạn có bất kì thắc mắc hay câu hỏi nào, chúng tôi sẽ sẵn sàng tư vấn và giải đáp.