Tư vấn Tư vấn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cho công ty có vốn đầu tư từ Nhật Bản.

Thư tư vấn: 23122021/ Letter-Ipic
V/v: Tư vấn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cho công ty có vốn đầu tư từ Nhật Bản.
___________________________________________________________________________
TP. Hồ Chí Minh, ngày 23 tháng 12 năm 2021
CÔNG TY LUẬT TNHH IPIC
Phòng 401, Tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: (04) 7301 8886 – Fax: (04) 7302 8886
Email: duc.nguyen@ipic.vn – Hotline: 0936.342.668
CHI NHÁNH CÔNG TY LUẬT TNHH IPIC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Tầng 8, Tòa nhà Thủy Lợi 4, số 102 Nguyễn Xí, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tel: (028) 35127 666   
Email: duc.nguyen@ipic.vn – Hotline: 0936.342.668
Kính gửi    :    Quý Khách hàng
      Gửi bằng thư điện tử
___________________________________________________________________________
Công ty Luật TNHH IPIC (“IPIC”) xin cảm ơn Quý khách hàng đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn pháp luật của chúng tôi. 
Qua trao đổi trực tiếp với Quý khách hàng, chúng tôi hiểu rằng Quý khách hàng có nhu cầu tư vấn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cho công ty có vốn đầu tư từ Nhật Bản và cần sự tư vấn cũng như hỗ trợ của chúng tôi về mặt pháp lý. IPIC trân trọng gửi tới Quý khách hàng Thư tư vấn và đề xuất dịch vụ tư vấn sau:
I.    YÊU CẦU TƯ VẤN
Tư vấn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cho công ty có vốn đầu tư từ Nhật Bản và quy trình pháp lý và hồ sơ cần thiết các dịch vụ trên.
II.    VĂN BẢN PHÁP LUẬT LIÊN QUAN
(1)    Biểu cam kết Thương mại và Dịch vụ WTO;
(2)    Hiệp định về tự do, xúc tiến và bảo hộ đầu tư giữa Việt Nam - Nhật 2003;
(3)    Hiệp định đối tác kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản (VJEPA);
(4)    Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019;
(5)    Luật Đầu tư số 61/2020/QH14 ngày 17 tháng 06 năm 2020;
(6)    Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17 tháng 06 năm 2020;
(7)    Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
III.    Ý KIẾN TƯ VẤN
Dựa trên yêu cầu của Quý khách hàng cùng với các văn bản pháp luật liên quan được tra cứu, IPIC đưa ra ý kiến tư vấn như sau: 

Tham khảo nội dung tư vấn thành lập công ty có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam

3.1.    Về lĩnh vực đầu tư
Theo quy định tại Biểu cam kết dịch vụ thương mại WTO mà Việt Nam là thành viên thì chưa có cam kết về lĩnh vực cho thuê lại lao động. Tuy nhiên, pháp luật Việt Nam, cụ thể tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động thì việc cấp phép Cho thuê lại lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:
“1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
b) Không có án tích;
c) Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng).”.
3.2.    Thành phần hồ sơ
-    Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp;
-    Bản scan chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
-    Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp 
-    Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện theo pháp luật là người nước ngoài không thuộc đối tượng được cấp phiếu lý lịch tư pháp của Việt Nam thì phiếu lý lịch tư pháp số 1 được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. (Được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng);
-    Văn bản chứng minh Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đã làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép là một trong số các loại giấy tờ sau:
+    Bản sao được chứng thực từ bản chính hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
+    Bản sao được chứng thực từ bản chính quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bâu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
+    (Trường hợp các văn bản này là văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch sang tiếng Việt).
-    Giấy chứng nhận ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động.
3. Tài liệu cần cung cấp
-    03 Bản sao chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
-    01 Bản chính Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp 
-    01 Bản chính Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện theo pháp luật là người nước ngoài không thuộc đối tượng được cấp phiếu lý lịch tư pháp của Việt Nam thì phiếu lý lịch tư pháp số 1 được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. (Được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng);
-    Văn bản chứng minh Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đã làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép là một trong số các loại giấy tờ sau:
+    Bản sao được chứng thực từ bản chính hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
+    Bản sao được chứng thực từ bản chính quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bâu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
(Trường hợp các văn bản này là văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch sang tiếng Việt).
-    03 Bản sao Giấy chứng nhận ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động;
Trên đây là tư vấn sơ bộ và đề xuất dịch vụ của IPIC liên quan đến yêu cầu tư vấn của Quý khách hàng để Quý khách hàng xem xét và quyết định. Nếu Quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến vấn đề này, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.
Trân trọng./.

CÔNG TY LUẬT TNHH IPIC 
Luật sư
(Đã ký)

Nguyễn Trinh Đức