Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không?

26 /062020

Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không?

Câu hỏi: Lao động  Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Trả lời có tính chất tham khảo! Theo quy định mới, lao động nữ mang...

Xem thêm >
Người lao động là người lao động đã nghỉ hưu và có hưởng lương hưu thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp không?

19 /062020

Người lao động là người lao động đã nghỉ hưu và có hưởng lương hưu thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp không?

Câu hỏi: Bảo hiểm xã hội Người lao động là người lao động đã nghỉ hưu và có hưởng lương hưu thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp không? Trả lời có...

Xem thêm >
Bất cập của pháp luật Việt Nam về quản trị công ty cổ phần

07 /082017

Bất cập của pháp luật Việt Nam về quản trị công ty cổ phần

Với mong muốn đưa đến cho các chủ doanh nghiệp có một nền tảng kiến thức vửng chắc liên quan pháp luật Hợp đồng và pháp luật Kinh doanh nói chung, chúng tôi công ty Luật IPIC xin giới thiệu...

Xem thêm >

THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Trụ Sở: Phòng 401, tòa nhà văn phòng 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Chi nhánh TP HCM: Số 279 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh.
  • (84) 24.730.18886
  • info@ipic.vn ; trinhduclawyer@gmail.com
  • Mobile: 0936.342.668

Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí, nếu bạn có bất kì thắc mắc hay câu hỏi nào, chúng tôi sẽ sẵn sàng tư vấn và giải đáp.