Tư vấn doanh nghiệp

26 /062020

Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay không?

Câu hỏi: Tiền lương Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Nếu có, trong những trường hợp nào thì người lao động được tạm ứng tiền lương? Trả lời có tính chất tham khảo! Người lao động có thể ủy quyền...

Xem thêm >

26 /062020

Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Nếu có, trong những trường hợp nào thì người lao động được tạm ứng tiền lương?

Câu hỏi: Tiền lương Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Nếu có, trong những trường hợp nào thì người lao động được tạm ứng tiền lương? Trả lời có tính chất tham khảo! Người lao động có được tạm ứng...

Xem thêm >

26 /062020

Những trường hợp nào nghỉ mà vẫn được hưởng nguyên lương cho người lao động chưa thành niên và chưa làm đủ 12 tháng?

Câu hỏi: Thời giờ làm việc Những trường hợp nào nghỉ mà vẫn được hưởng nguyên lương cho người lao động chưa thành niên và chưa làm đủ 12 tháng? Trả lời có tính chất tham khảo! Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao...

Xem thêm >

Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay không?

Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Nếu có, trong những trường hợp nào thì người lao động được tạm ứng tiền lương?

Những trường hợp nào nghỉ mà vẫn được hưởng nguyên lương cho người lao động chưa thành niên và chưa làm đủ 12 tháng?

XEM NHIỀU

TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG TÍN DỤNG VÀ CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CẦN LƯU Ý KHI GÓP VỐN BẰNG NHÃN HIỆU THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2020?

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CẦN LƯU Ý KHI GÓP VỐN BẰNG QUYỀN TÁC GIẢ, QUYỀN LIÊN QUAN ĐẾN TÁC GIẢ THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2020?

Lĩnh vực tư vấn

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Về chúng tôi

Lĩnh vực tư vấn

Dành cho Khách hàng

Luật sư Thành viên