Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay không?

Câu hỏi: Tiền lương

Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Nếu có, trong những trường hợp nào thì người lao động được tạm ứng tiền lương?

Trả lời có tính chất tham khảo!

Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay.

Căn cứ theo Điều 94 Bộ luật Lao động 2019: Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.