Tư vấn:(04)7301.8886 
Email:info@ipic.vn
19 /062020
Thời gian làm việc bình thường được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động có thể quy định thời giờ làm việc cố định của người lao động là 12 giờ/ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/ngày không?
Câu hỏi: Thời giờ làm việc
Thời gian làm việc bình thường được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động có thể quy định thời giờ làm việc cố định của người lao động là 12 giờ/ngày nhưng vẫn...
17 /062020
Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Trường hợp do dịch bệnh nguy hiểm thì có thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng được hay không? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động hay không?
Câu hỏi: Hợp đồng lao động
Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Trường hợp do dịch bệnh nguy hiểm thì có thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng được hay không? Thời gian tạm hoãn thực hiện...
17 /062020
Người sử dụng lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động thì thực hiện thủ tục như thế nào?
Câu hỏi: Hợp đồng lao động
Người sử dụng lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động thì thực hiện thủ tục như thế nào?
Trả lời có tính chất tham khảo!
Trường hợp người sử...
