Tư vấn cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Tư vấn cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
_________________________________________________________
Hà Nội, ngày 05 tháng 10 năm 2016
CÔNG TY LUẬT TNHH IPIC GROUP – Văn phòng Hà Nội
Phòng 401, Tòa nhà đa năng 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: (04) 7301 8886 – Fax: (04) 7302 8886
Email:  info@ipic.vn – Hotline: 0936 342 668
Kính gửi:    Quý Khách hàng

Gửi bằng thư điện tử
_________________________________________________________

   Công ty Luật TNHH IPIC (“IPIC GROUP”) xin cảm ơn Quý Khách hàng đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn pháp luật của chúng tôi. 
    Qua trao đổi chúng tôi hiểu rằng Quý khách hàng có nhu cầu đề nghị cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và cần sự tư vấn cũng như hỗ trợ của chúng tôi về mặt pháp lý. 
I.    YÊU CẦU TƯ VẤN
-    Tư vấn về việc cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
-    Quy trình pháp lý và hồ sơ cần thiết cần chuẩn bị để thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động.
II.    VĂN BẢN PHÁP LUẬT
(1)    Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13;
(2)    Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
(3)    Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
III.    Ý KIẾN TƯ VẤN
1.    Cấp giấy phép lao động:
Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) phải gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài hoặc báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Cơ quan chấp thuận thông báo việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài tới người sử dụng lao động trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình hoặc báo cáo giải trình thay đổi.
1.1.    Điều kiện cấp giấy phép lao động:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
1.2.    Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.
- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.
- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
- Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
- 02 ảnh (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài
1.3.    Cơ quan cấp giấy phép lao động: Sở lao động -  thương binh và xã hội
1.4.    Thời gian thực hiện: 07 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ lên cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
IV.    DỊCH VỤ IPIC GROUP CUNG CẤP
4.1.   Giấy phép lao động:
-    Tư vấn các quy định pháp luật và các vấn đề pháp lý có liên quan đến đề nghị cấp giấy phép lao động;
-    Soạn thảo các hồ sơ, giấy tờ cần thiết để thực hiện đề nghị cấp giấy phép lao động
-    Đại diện Quý khách hàng thực hiện thủ tục tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
4.2.    Dịch vụ đi kèm:
-    Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
-    Giấy khám sức khỏe;
-    Lý lịch tư pháp.
4.3.    Tài liệu Quý khách hàng cần cung cấp:
-    02 ảnh (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu);
-    02 Bản sao chứng thực hộ chiếu;
-    02 Bản sao chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
-    02 Bản sao chứng thực Giấy đăng ký mẫu dấu hoặc Văn bản thông báo về việc đăng tải thông tin về mẫu con dấu của doanh nghiệp trên cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp;
-    Giấy xác nhận đăng ký tạm trú hoặc sổ đăng ký tạm trú của người nước ngoài đã được xác nhận bởi công an phường, xã nơi người nước ngoài đang tạm trú tại Việt Nam
-    Các giấy tờ cần thiết khác (nếu có).
    Trên đây là tư vấn sơ bộ và đề xuất dịch vụ của IPIC GROUP liên quan đến yêu cầu tư vấn của Quý khách hàng để Quý khách hàng xem xét và quyết định. Nếu Quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến vấn đề này, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.
    Trân trọng! 

Xem thêm bài viết của IPIC:

Tư vấn đề nghị cấp thẻ tạm trú đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Tư vấn cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Tư vấn đề nghị cấp lại giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Tư vấn thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, thủ tục xin cấp thẻ tạm trú

Tư vấn đề nghị cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm việc cho người sử dụng lao động khác ở cùng vị trí công việc

Tư vấn đề nghị cấp giấy phép lao động lao động và cấp thẻ tạm trú.

Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn:

Luật Sư Nguyễn Trinh Đức - Giám đốc điều hành.

Điện Thoại: (04) 73018886 - (04) 73028886; Mobile: 0936342668.

Mail: info@ipic.vn; trinhduclawyer@gmail.com.

Địa chỉ trụ sở: Phòng 401, tòa nhà văn phòng 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. 

Rất Hân hạnh được tư vấn pháp luật cho quý khách hàng!