Doanh nghiệp có phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động theo quy định mới không?

Câu hỏi: Tiền lương

Doanh nghiệp có phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động theo quy định mới không?

Trả lời có tính chất tham khảo!

Doanh nghiệp phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động.

Căn cứ theo khoản 3 Điều 95 Bộ luật Lao động 2019:

“Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có)”.